PERAN MANAJER DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

By On Thursday, November 14th, 2013 Categories : Ekonomi

Persaingan dalam dunia usaha atau bisnis merupakan hal yang wajar dan sudah biasa bagi kalangan pengusahaan. Persaingan merupakan salah satu wujud dari perkembangan dan keunggulan suatu produk yang dihasilkan oleh masing-masing perusahaan. Dalam usahanya untuk meningkatkan mutu barang atau jasa diperlukan berbagai inovasi dan kreatifitas agar produk yang dihasilkan tersebut dapat memenuhi kebutuhan dan selera para konsumen atau para pelanggannya. Untuk itu diperlukan pemikiran dengan menggunakan sistem dan strategi manajemen yang baik, hal ini tidak lepas dari peran manajer perusahaan yang memiliki visi bisnis yang berintegritas dan berkompetisi yang tangguh, sehingga dapat menentukan berbagai alternatif strategi dalam upaya untuk meningkatkan produktifitas berupa barang atau jasa guna memenuhi kebutuhan pasar dan meningkatkan prestasi sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Peran manajer dalam memberikan motivasi kepada para pekerja sangat diperlukan, sumber daya manusia yang termotivasi dengan baik merupakan komponen penting dan asset bagi perusahaan, karena hal tersebut akan berpengaruh pada kualitas atau mutu produk yang dihasilkan sehingga dalam berproduksi akan dapat meningkatkan kualitas, kuantitas, dan omzet penjualan serta dapat mengembangkan kreatifitas dan memotivasi pekerja dalam meraih prestasi. Dampak lain yang diperoleh adalah akan mendapatkan kontribusi dengan nilai tambah dari yang telah ditentukan, sehingga akan terjadi keserasian yang saling menunjang antara perusahaan dengan para pekerjanya. Dalam era globalisasi ini persaingan tidak hanya bersaing antar perusahaan lokal saja tetapi juga dengan para importir yang telah membanjiri produk- produknya di negara kita. Produk mereka lebih unggul dan dapat diperoleh dengan harga yang relatif murah.
Untuk itu dalam meningkatkan produktivitasnya peran manajer sangat menentukan. Berdasarkan uraian di atas dapat dirumuskan sebuah permasalahan yaitu: bagaimanakah peranan manajer dalam meningkatkan produktifitas dan prestasi kerja karyawan dalam menghadapi persaingan global? Manajer adalah orang yang mempunyai kedudukan dan status dalam perusahaan dan mempunyai hak, tugas dan kewajiban serta tanggung jawab dalam memimpin dan merencanakan (Kotler Philip. 2002). Atas tugas dan tanggung jawab dari manajer menyebabkan adanya biaya atau imbalan tertentu atas keterlibatannya tersebut. Setiap manajer harus dapat memimpin mengarahkan, dan mengambil keputusan dengan bijaksana serta menyatukan iangkah bersama bawahannya agar tujuan dari perusahaan dapat tercapai dengan baik. Pembentukan suatu tim kerja yang terdiri atas orang-orang yang bekerja lebih datar dengan otoritas dan tanggung jawab yang lebih besar 1 akan menghasilkan produktivitas yang lebih tinggi dan daya saing yang lebih besar, sehingga tim yang memainkan peran ini akan menjadi iebih dominan di dalam kehidupan organisasi serta menjadikan pemanfaatan suksesi difokuskan pada pengurangan individual.

PERAN MANAJER DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS | ok-review | 4.5