PENGERTIAN PEMBAGIAN LABA

By On Tuesday, January 21st, 2014 Categories : Ekonomi

PROFIT-RELATED PAY / PEMBAYARAN YANG DIHUBUNGKAN DENGAN LABA adalah suatu sistem PEMBAYARAN (PAY) di mana para pegawai menerima bagian pembayaran mereka dalam bentuk pembayaran yang dihubungkan dengan LABA (PROFIT). Pendukung sistem ini menyatakan bahwa perusahaan dapat membantu menurunkan pengangguran dengan membuat UPAH (WAGES) lebih variabel. Mereka beranggapan bahwa pengangguran terjadi karena harga tenaga kerja terpaku pada tingkat yang terlalu tinggi dan menyatakan bahwa pola pendapatan yang dihubungkan dengan laba dapat membangun beberapa fleksibilitas pada pasar-pasar tenaga kerja. Secara khusus, mereka menyatakan bahwa karena pembayaran yang dihubungkan dengan laba yang otomatis tersebut, para majikan akan menjadi lebih lamban dalam memberhentikan para pekerja pada saat kondisi ekonomi baik. Sebagai tambahan, dianggap bahwa pekerja yang mendapat bagian laba akan lebih termotivasi daripada penerima upah untuk meningkatkan PRODUKTIVITAS (PRODUCTIVITY) dalam perusahaan-perusahaan mereka, sepanjang mereka mendapat bagian dalam setiap tambahan laba yang diperoleh.
Lihat juga SUPPLY-SIDE ECONOMICS, WAGE RATE, MINIMUM WAGE RATE.
PROFIT SHARING / PEMBAGIAN LABA adalah distribusi beberapa bagian dari LABA (PROFIT)pada para pegawai dari suatu perusahaan. Hal itu dapat berbentuk suatu bonus uang tunai tahunan yang didasarkan pada laba yang diperoleh pada tahun-tahun sebelumnya, atau dapat berbentuk pembayaran mingguan atau bulanan (lihat PROFIT-REALATED PAY). Bentuk-bentuk pembagian laba yang tidak langsung mencakup alokasi saham-saham perusahaan pada para pegawai, dibayar melalui laba perusahaan, dan memberikan para pegawai opsi untuk membeli saham-saham sampai pada jumlah tertentu di masa yang akan datang pada tingkat harga sekarang, sehingga memungkinkan para pegawai memperoleh keuntungan baik dari pembagian dividen maupun setiap pertumbuhan dalam nilai saham yang dihasilkan dari peningkatan dalam kemampuan memperoleh laba (lihat EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP). Perolehan bagian laba sering dianjurkan untuk meningkatkan tanggung jawab pegawai dan dengan demikian meningkatkan PRODUKTIVITAS (PRODUCTIVITY).

PENGERTIAN PEMBAGIAN LABA | ok-review | 4.5