PENGERTIAN OVERMANNING / PENGGUNAAN TENAGA KERJA YANG BERLEBIHAN

By On Thursday, January 9th, 2014 Categories : Ekonomi

OVERMANNING / PENGGUNAAN TENAGA KERJA YANG BERLEBIHAN adalah penggunaan tenaga kerja yang lebih banyak dari yang diperlukan untuk melaksanakan suatu kegiatan ekonomi tertentu secara efisien. Hal ini dapat terjadi karena adanya hasil kerja manajemen yang buruk, atau karena adanya PRAKTEK TENAGA KERJA TERBATAS (RESTRICTIVE LABOUR PRACTICES) oleh serikat dagang.

PENGERTIAN OVERMANNING / PENGGUNAAN TENAGA KERJA YANG BERLEBIHAN | ok-review | 4.5