PENGERTIAN MAKSIMISASI KEGUNAAN MANAJEMEN

By On Thursday, December 12th, 2013 Categories : Ekonomi

MANAGEMENT-UTILITY MAXIMIZATION / MAKSIMISASI KEGUNAAN MANAJEMEN adalah suatu tujuan perusahaan dalam TEORI PERUSAHAAN (THEORY OF THE FIRM) yang digunakan sebagai suatu alternatif terhadap asumsi tradisional MAKSIMISASI LABA (PROFIT-MAXIMIZATION), PERUSAHAAN (FIRM) diasumsikan bertujuan memaksimumkan kegunaan atau kepuasan manajemen, dan fungsi pilihan (preferensi) terdiri dari tiga komponen utama: kegunaan = F (staf, pembelanjaan, investasi).
Para manajer yang digaji lebih suka membelanjakan uang perusahaan pada ketiga hal tersebut di atas (suatu pilihan biaya bagi mereka, sebagaimana dinyatakan oleh Oliver Williamson) karena:
(a) staf tambahan dapat menyebabkan para manajer memperoleh lebih besar gaji karena dengan bertambahnya staf yang pada umumnya mengharuskan lebih banyak tingkat dalam hirarki organisasi dan oleh karenanya (dengan adanya perbedaan gaji tradisional antartingkat) akan meningkatkan gaji mereka yang berada di puncak organisasi. Sebagai tambahan, bertambahnya staf juga merupakan suatu sumber kekuasaan, status, prestise dan banyak hal yang berkaitan dengan keamanan kerja, karena departemen yang lebih besar dalam perusahaan kecil kemungkinannya untuk ditutup.
(b) pembelanjaan manajerial seperti rekening biaya yang besar, anggaran perjalanan yang sangat besar dan mobil perusahaan dinilai sebagai sumber (pajaknya rendah) dari pendapatan materi tidak langsung dan juga karena pembelanjaan tersebut menaikkan status dan prestise.
(c) investasi di atas batas kepentingan ekonomis memungkinkan para manajer melaksanakan proyek-proyek kesayangan mereka yang memberikan mereka status, prestise dan keamanan melalui jumlah pabrik dan perlengkapan yang mereka kendalikan.
Lihat juga MANAGERIAL THEORIES OF FIRM, DIVORCE OF OWNERSHIP FROM CONTROL.

PENGERTIAN MAKSIMISASI KEGUNAAN MANAJEMEN | ok-review | 4.5