KONTRAK KERJA DAN PERTUKARAN TENAGA KERJA ATAU PUSAT KERJA

By On Wednesday, December 4th, 2013 Categories : Ekonomi

EMPLOYMENT CONTRACT / KONTRAK KERJA adalah suatu kontrak antara PEKERJA (EMPLOYEE) dan perusahaan tempat ia bekerja, yang menjelaskan pengaturan waktu dan kondisi ketenagakerjaannya. Kontrak kerja direktur dan eksekutif senior disebut jasa kontrak, dan ini biasanya berisikan pengaturan mengenai uang pesangon apabila terjadi pemutusan kerja lebih awal dari kontrak.
EMPLOYMENT EXCHANGE OR JOB CENTRE / PERTUKARAN TENAGA KERJA ATAU PUSAT KERJA adalah suatu badan pemerintah yang memberikan fasilitas pelaksanaan yang lancar dari PASAR TENAGA KERJA (LABOUR MARKETS) dengan mengumpulkan dan mempublikasikan informasi mengenai lowongan pekerjaan. Lihat REGISTERED UNEMPLOYMENT.
EMPLOYEE / PEKERJA adalah seseorang yang digaji (dipekerjakan) oleh orang lain atau PERUSAHAAN (FIRM) untuk memberikan JASA TENAGA KERJA (LABOUR SERVICES)

KONTRAK KERJA DAN PERTUKARAN TENAGA KERJA ATAU PUSAT KERJA | ok-review | 4.5